勞 基 法上下班 車禍、通勤職災案例、上班途中車禍死亡在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞 基 法上下班 車禍在上下班途中車禍受傷，老闆應該付薪水嗎？的討論與評價
一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。 · 二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。 · 三、勞工經治療終止後，經指定之醫院診斷， ...
勞 基 法上下班 車禍在『曹新南專欄』上下班出車禍，雇主有沒有責任？ - 1111南台灣的討論與評價
這裡的雇主補償責任，是指不管雇主有沒有過失，都要負擔的責任。 例如：上班時間在公司（業務遂行性），被指派搬東西摔倒（業務起因性），即使雇主完全無 ...
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勞 基 法上下班 車禍在雲華佗！你的老闆有沒有保「雇主責任險」？職災住院最高1日 ...的討論與評價
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勞 基 法上下班 車禍在職業災害, 雇主責任| 專業勞資律師的討論與評價
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勞 基 法上下班 車禍在員工上班途中撞傷人老闆也有責@ 關鍵跡証 - 隨意窩的討論與評價
民法188條的規定： 受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但 ...
勞 基 法上下班 車禍在上下班途中吃早餐出車禍，找老闆負責！職災賠償別忘了3筆錢 ...的討論與評價
上下班途中繞道去買早餐，卻意外發生車禍… ... 例，在因傷病修養、無法上工的這一段期間，雇主仍要給予他原本應得的薪資，為勞工的職災負起賠償責任！
勞 基 法上下班 車禍在上班途中車禍算職災？不只肇事者雇主、勞保局也理賠！的討論與評價
發生車禍時肇事者責任最大，包括醫療、車輛損失、薪資損失、看護費用、往返醫院交通費，大多由肇事者賠償負擔，受害者情節嚴重者，還可要求精神撫慰金 ...
勞 基 法上下班 車禍在雇主的責任要如何轉嫁 - 104勞務論壇的討論與評價
沒勞保車禍亡雇主判賠百萬 ... 假設A員工實領薪資=30,000，勞保投保薪資=24,000，下班途中發生重大車禍，因嚴重傷 ... 上下班途中發生事故：雇主的責任為148萬～220萬